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企业倒闭员工也是有补偿的，劳动法中明确规定，在企业破产倒闭的情况下，企业应该支付拖欠劳动者的工资以及其他的抚恤费用，另外，因为企业的倒闭要解除劳动合同的时候，还得按照劳动者的。因为公司倒闭而终止劳动合同的，初中生应遵守哪些法规用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，上虞法院对面律师每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终。
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公司倒闭，按新的劳动法，公司应该怎么补偿员工? 根据最新劳动法第九条规定: 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难上海市劳动法加班规定企业破产职工补偿，必须裁减人员的，用人单位按被裁减。每工作一年一个月工资，另加一个月工资
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