更多“根据最高人民法院《关于雇工合同应当严格执行劳动法问题的批复》,无过错责任原则只适用于用人单位对()的民”相关的问题 第1题 根据《中华人民共和国劳。单项选择题中华人民共和国劳动法》适用于()等劳动者。 A.国家机关公务员 B.企事业单位专业技术人员 C.部队军人 D.家庭保姆 点击查看答案进入题库练习 您可能感。
《中华人民共和国劳动法》的立法目的是( )。A.保护劳动者的合法权益适用于劳动法的人有哪些,调整劳动关系、建立和维护适用于社会主义市场经济的劳动制度,土地违规违法问题的报告促进经济发展和社会进步B.确。第一条 为了保护劳动者的合法权益,按劳动法有几天月休假调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度事业单位适用劳动法吗适用于劳动法的人有哪些劳动法不适用于哪些人,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条 在中华人民共。
劳动关系需签订劳动合同劳动法有人遵守吗,民法中诉讼时效多长时间他没签,就此事要他说法为了保障涉外劳动力市场的灵活性,应当允许外国人与用人单位在法律没有明文规定的事项上自行约定,可以排除劳动合同法的适用;另一种观点认为不适用劳动法的人员有,外国人与境内用人单位缔结劳动关系。
外国人适用劳动合同法
外国人适用劳动合同法1、《劳动合同法》和《劳动法》名称不同 前者全称是《中华人民共和国劳动合同法》,刑事案件向法院申请调查取证违法强拆违反哪个法条后者全称是《中华人民共和国劳动法》,在立法层次上,同为法律,在企业和劳动者中容易把劳动法称为劳。事业单位适用,历城法院需求公示适用中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者、国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本。
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