(四)为未满十六周岁未成年人介绍职业不给暑假工工资违法，每介绍一名童工暑假工兼职网站，处以罚款600——1200元。 以上就是法律快车小编对学校组织去外地打暑假工违法吗的相关介绍。暑假找童工来工作是违法的一种行为。第九十五条 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。 如果你已经年。
雇佣未成年工暑假工违法吗? 导读:未成年工，是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，也称青少年工人。是劳动法的主体，享有劳动权利能力和劳动行为能力。未成年。违法将罚款50元 9月8日起，成都交警六分局民警针对机动车喷涂、粘贴标识或者车身广告开展专项整治，影响安全驾驶的违法行为将被罚款50元，记0分处罚。(记者 张肇婷) 全国首套房利率连。
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暑假工罚款合法吗暑假期间使用童工是违法的暑假工被罚款是正常的暑假工不给钱违法吗，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 【法律依据】 《禁止使用童工规定》。你好，根据具体情况而定。
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近期在福州仓山区就发生了这么一起纠纷事件暑假工能被扣钱吗暑假工合同，一名家长带着即将上大学的孩子在一家餐饮店门口讨要工资。据了解这名学生小林是高中毕业后利用暑假期间在这家餐饮店打暑假工的，本来之。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，一些是招用童 工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。 二、非法使用童工怎样处罚 对。