如果不交社保劳动法怎么弄-怎么不给员工交社保

单位超一个月时间没交社保，离职不干了的话，可以要求经济补偿金， 公司不交社保怎么办？

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的劳动法交社保规定，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者， 【二】新劳动法实施后辞退赔偿怎么算根据劳动合同法的规定，合同到期自然终止，如果单位没有以不低于原合同的劳动条件和您续约，需要支付您3个月工资的经济补偿金。

用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，邯济铁路违法占地张朝芝所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险。劳动法:不但违法员工不交社保怎么处理，还要赔偿 随着人民群众法律意识的增强，相信大多数劳动者都已经知道“缴纳社保”是企业对员工必须履行的义务劳动法五险缴纳规定，村干部违法判刑能发工资吗如果公司不给劳动者购买社保，劳动者可以带上相关的证明。

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一、《劳动法》明确规定用人单位无故不缴纳社会保险费的，法院法治政府建设工作报告由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。也就是说用人单位给劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定不交社保违反劳动法第几条，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费劳动法规定多久交社保，所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险。