都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条劳动法春节几天带薪假过年放假工资照常发吗， 没有规定。《劳动法》没有规定过年用人单位应当放几天假，只是规定了过年法定假日用人单位应当支付工资 过年放假天数是国务院规定的劳动法规定过年什么时候放假，根据国务院《全国年节及纪念。
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劳动法哪些节日放假一天《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日: (一)新年，春节后法院被执行人执行到位放假1天(1月1日); (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节，放假1天(农历。根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国。
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劳动法规定过年放假，有工资。并且劳动法过年放假规定，若在春节期间加班的，公司要支付三倍工资加班费。 原因: 1.按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付。劳动法如何规定过年假期的 按《职工带薪年休假条例》规定过年放假通知，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日。
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