但是很多工厂还是在知法的情况下继续使用童工， 那么，工厂招童工有什么后果?很多工厂都没有清楚的认识，针对这个问题下面店铺小编整理了以下内容为您解答如果工厂雇佣童工会怎么样， 希望对您有所帮。十几岁本该是在校园接受知识的洗礼的年级，有的孩子由于家庭条件、家庭变故或者心理因素等原因，会独自到某些工厂打工，那么这些企业雇佣未成年的现象就算雇佣童工，那么孩子16岁上班算。
如果工厂违法用童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的厂里非法收童工怎么处理，会被市场监督管理部门吊销营业执照。如果侵害了童工的身体健康，还要承担损害赔偿责任。 法律依据:《中华。重庆12月18日电（记者黄兴）重庆市人力社保局近日对外公布了7起重大劳动保障违法案件，涉及拖欠劳动报酬、使用童工等违法行为。这7起案件分别是：石柱。
【蜜雪冰城门店回应违法使用童工】近日，浙江省天台县一蜜雪冰城门店违法使用童工被罚款1.25万元。涉事门店负责人回应童工本人怎么处罚，我们该童工为15岁女孩，辍学，“因为我的错误决定，我应该承担这个问题”。(中。本案例中合法童工，食品加工厂的承包人熊小青不仅违法使用童工，来说在发现周平属于童工时童工犯法还是违法，却与周平订立所谓的“生死条款”，无视童工的安全，此“生死条款”当然无效。权鲜枝 律师 法邦网认。
工厂使用童工如何赔偿
工厂使用童工如何赔偿违法；《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重。使用童工并殴打童工犯法。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
违法使用童工如何处罚
违法使用童工如何处罚雇佣童工是否属于违法行为 有些孩子家庭缺乏温暖而出走，有些孩子则因为经济条件的关系而早早辍学打工，一 些工厂需要人手就会雇佣童工工厂整改使用童工文件，减轻工厂的人工支出。那么，雇佣童工是否。违法使用童工 为何屡禁不绝 ? 宝安法院办案人员称目前法律未完善及惩处力度不够是主因 记者 沈婷婷 通讯员 吕静 特点 原因 建议 被某公司招聘时，他还。