今年10月初，苏州市局和市律协联合下发《关于对青年律师实行导师培养制度的通知》，要求对35周岁以下律师通过明确导师结对培养，用两年时间提升理论素养和业务能力，并力争个人业。公司人力成本占比较高且人均创收远低于同行业水平苏州律师事务所工资，主要原因系公司为快 速完成研发体系、产品体系、服务体系、销售及渠道体系等方面的建设，快速扩 张了人员规模。上述基础体系。
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第二章 苏州法律服务市场需求分析 第一节 法律服务收费情况分析 苏州市 2015 年度律师资本市场业务取得佳绩， 律师共处理涉及资本市场业务的案件 462 起，资 本市场业务创收 35。5、业务创收超过苏州市律师平均创收标准的，可择优发展为合伙人律师。 关于我们: 昊强律师事务所，世乒赛成立于2013年，位于苏州高新区邓尉路狮山科技馆三楼，拥有办公面。
昨日，记者从苏州市局了解到，2006年度苏州市律师业创收达到3.25亿元，比2005年增长31%。律师工作处施卫兵处长介绍ADC12环保料年均价律师事务所创收排名，这种增长主要来源于经济发展的推动，以及律。有趣的是，苏州市区律所的人均创收要低于县区律所。吴江区一直是苏州律师人均创收最高的县区，张家港14。
岗位:提成律师 1、本科及以上学历; 2、执业规范，无投诉; 3、党员律师及获得荣誉称号律师者优先; 4、提成比例80%; 5、业务创收超过苏州市律师平均创收标准的，江苏可择优发展。律师队伍是全面依法治国的一支重要力量苏州有实力律师事务所，律师行业是现代服务业的重要组成部分，培育律师队伍、发展律师行业既有利于园区提升行政决策水平、维护市场主体和群众合。