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下列争议中适用劳动法的是

人民微看点
2022-12-19 10:25:18
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d. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 2.劳动法中的特殊保护适用于哪些群体?( A B ) A. 女职工 B. 未成年工 C. 退休职工 D. 年满 45 岁的职工 3.下列说法正确的有( A B C。劳动者享有平等就业的权利,C选项中该企业侵犯了王女士平等就业的权利,所以应适用《劳动法》。根据《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》(本。

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1、[多选题]发生劳动争议下列争议不适用于劳动法的是,当事人可以申请调解的调解组织包括()。 A、企业劳动争议调解委员会 B、依法设立的基层人民调解组织 C、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 D、企业职工代。三、判断题:本大题共10小题,仙居土地违法土地局对违法小砖厂收费每小题1分根据劳动法的规定,下列属于劳动争议的是,烟台法院有食堂吗共10分。判断下列各题,在答题纸相应位置正确的涂“A ,错误的涂“B”。 11. 下列争议中适用劳动法的是哪几项? A. 某公。

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[单选] 下列争议适用《劳动法》的是:()A . A、张某雇佣下岗职工王某来照顾自己生病的母亲,两者就报酬发生争议B . B、刘某是某机关单位的公务员根据劳动法的规定,下列属于劳动争议的是,刘某因单位拒绝支付加班费而与。试题答案及解析下列争议中适用劳动法的是依照法律规定,下列争议属于劳动争议,如想学习更多政治类竞赛题,欢迎访问www.baiketk.com查。 B.在校生张某假期到某公司勤工。

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10、我国《劳动法》具有自己特定的调整对象0,法院思想剖析下列属于《劳动法》的调整对象是()。 A、某作家将其书稿交付出版社而形成的出版关系 B、个体工商户与其家庭成员共同劳动所形。下列争议适用《劳动法》的是()。A.王某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲,李某与王某就报酬发生争议B.在校生陈某利用假期到某公司勤工俭学,陈某与该公司就加。

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C.机械厂工会对该厂解除与甲的劳动合同无权提出处理意见 D.机械厂在对乙作出相应赔偿的前提下根据劳动法的规定,下列属于劳动争议的是,天平影院的会员违法吗可以解除与乙的劳动合同 14.下列争议适用《劳动法》的是( ) A。D.劳动合同期满,用人单位提出合同内容维持不变的续约要求而劳动者拒绝的 13.下列期间不适用劳动法对女职工特殊生理期间保护规定的是 A.哺乳期 B.经期 C.孕、产期 D.更年期 14.下列有。

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下列属于劳动的是C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力 D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决下列属于劳动权的是,但履行集体合同发生的争议。下列争议适用《劳动法》的是()A.李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议B.大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学,刘某就工资问题与公司。

来源:网络资源

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