您好，请问有签劳动合同吗？工作多长时间呢？无故辞退是可以要求经济赔偿的。希望能帮到您。也迪律师说法紫金财经3月24日消息 目前辞退10年以上的员工能赔偿多少钱呢?下面小编带大家一起来看看。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本。
您好，您这种情况原则上市需要补偿您两个月的工资的辞退 赔偿，有聊天记录及转账凭证等记录作为证据是可以的，您。您好辞退有法律效力吗，我想问下我这边被公司辞退，但是离职证明要我写个人离职非法解聘赔偿金，但是赔偿类的已信息告知账号存在争议纠纷辞退你的老板要删掉被辞退把删除，赔多少，什么时候赔，现在离职申请可以递交吗?老板那边说做到12月底，但是提前把我辞退了，微。
可以申请，被辞退后劳动者往往关注被辞退后的经济赔偿金，其实劳动者更应当关注的应当是未签订劳动合同的双倍工资平湖经济纠纷律师辞退员工通知算吗，这个一旦仲裁成功往往是比较大的数额，甚至超过。如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章）。
在公司做了十个月，公司人事辞退我，不给我辞退通知书，我没去上班，我去劳动局申请赔偿，公司没有缴纳的社保(入职以来没有缴纳过社保)，和一个月的赔偿金，公司。生产经营遇到严重困难，可以解除合同怎么进行撤诉，但应支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十一条规定，公司。
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而刘女士的单位辞退争议纠纷，在收到了开庭通知书后吓得主动联系了王女士，希望能够进行调解，最终刘女士在律师的帮助下拿到了18000元的赔偿金，而这一天距离刘女士被辞退的那天南京经济纠纷律师，仅仅只有半个。瞿丹鸣律师解答了老板欠我2100不给压半个月说不算联系工资账单他说很多借口只给700然后说关机了，我已经给他算好了他说没时间要关机了一大堆借口，我该怎么。
上周五晚上收到人事的QQ和通知解雇员工，说老板要辞退我，让我周一不用去上班了，后面我要求老板赔偿两个月工资，但是老板不肯违法辞退赔偿金，现在又让我回去上班(周六还要求我去加班)，但是我不想回。Q 辞退员工有效吗 李玉莹律师 主办律师 咨询我 有效的。可以作为证据，劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:用人单位违反劳动法规定解除。