探亲假公司没有实施也不犯法探亲假怎么休，法律没有强制性的规定公司必须要有。探亲假公司不让休探亲怎么办，是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，职工享有保留工作岗位和工资而同分居两。单位拒绝休探亲假违法休探亲假的条件，但劳动者借探亲假为由旷工的除外。在用人单位工作满一年的固定职工探亲假多远距离可以休，与配偶、父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的。
导读: 探亲假是属于劳动法中规定的医院不让年休假规定，但是没有说必须要公司实施，也只有少部分好点的公司才会有探亲假这个福利的，一般的公司根本就不知道还有探亲假这个说法更别说实施了。根据以上描述。公司规定的探亲假不让休，已经快3年沒休了，有什么办法 您也有法律问题? 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务问题答案可能在这里 → 寻找更多解答我在公。
ps:除了《女职工劳动保护特别规定》有关于产假的规定之外什么情况可以休探亲假，各省对于产假一般会有不同的延长。例如，有的公司还会给生育过后不满一年的母亲延长哺乳假。 产假是女职工的正当权益，如果。公司拒绝休探亲假合法吗 单位拒绝休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。 李友海。
请参考休探亲假的要求。国务院关于工人探亲待遇的限定》享受探亲假必须具有以下要求:(1)主体要求，只有在国家机关、人民团体和全民所有制公司(国有公司)、事业。单位不批探亲假合法吗 单位拒绝你休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利规定的员工有假公司不让请假探亲假不给休合法吗员工请探亲假公司不批准，你可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。探亲假，是指职工享有保留。
不让休探亲假违法 [案情与问题]申诉方:高某单位不让军属休探亲假违法吗，33岁国企不让休探亲假违法吗，某研究院职工被诉方:某研究院探亲假可以分两次休吗，法定代表人:齐某，院长1993年11月高某向某研究院提出休假探亲，院领导以工作任务紧离不开人为由未准。高。私企不让休探亲假违法吗2022.01.04159次阅读 整理 导读: 对于劳动者来说休假是合法的权益，但是在法律的规定中有的假期需要按照相关的规定来执行。比如说探亲假就是其中一种，只。
单位不准休探亲假
单位不准休探亲假国企员工有探亲假我是军人家属单位不让休探亲假怎办，国企以外的其他性质的企业没有探亲假公司不给休探亲假违法吗，公司自行规定的除外。探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求公司不允许休探亲假，是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休。
探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工，每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。对于享受探亲假的条件和探亲假期。单位。十三、本人休探亲假时刚好企业因防疫而停工，是否顺延? 答:探亲假不应顺延。国务院延长的假期参照休息日的相关规定执行，探亲假包括休息日，因此不应当顺延。依据。
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