竞业限制是指:在解除或者终止劳动合同后,劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、服务。 从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就职,或者劳动者自己开业生产或者经营同类产品、服务、从事同类业务。 原单位...
如何主张关于竞业限制的赔偿1、如果单位没有支付竞业补偿金的,建议发函通知解除竞业协议(最好是律师函)。在这之前去其他同类型单位就职有风险,然后后面你就无须遵守竞业协议,且可以要求单位支付前面未支付部分竞业补偿金,不给就提起劳动仲裁。2、当事...
雇主和雇员同意,如果雇主未能在一个月内支付雇员竞业的限制性经济补偿,则应视为本条款对双方均无约束力,本协议应自动终止 当雇主与工人签订此类协议时,这显然限制了工人独立就业的权利。想象一下,如果雇主和工人同意不支付竞业逾期3个月的限制性经济...
一、竞业协议违约金标准是多少?《劳动合同法》中对竞业合同违约金的数额没有明确规定,但一般不可以超过用人单位对劳动者给付的经济补偿的三倍。但是这种对竞业合同上限的规定,也不失为司法实务中确定竞业合同违约金提供了一个值得借鉴的计算标准。在实际中...
一、竞业限制口头承诺可以吗依据我国相关法律的规定,竞业限制要在劳动合同或者保密协议中约定,而劳动合同或者保密协议要以书面形式签订,所以竞业限制口头承诺是无效的。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条?【保密义务和竞业限制】用...
约定无效,必须支付补偿。?对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 劳动合同法 第二十三条??用人单位与劳动者可以在劳动合...
一、竞业限制补偿金是否需要待业证明 一般情况下,竞业限制补偿金是需要待业证明的。 二、什么是竞业限制 竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终...
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己...
竞业禁止是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护企业商业秘密的一种手段,制约的对象包括在职职工和离职职工。对在职职工而言,竞业限制属于默示的法律义务,对离职职工而言,则必须来源于竞业限制协议的设定,而竞业限制协议的签订一般要以用人...
竞业限制:竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,约定的限制条款。这些条款包括了哪些内容,补偿金和违约金是如何规定的,竞业限制协议如何写,期限是多长时间。 正规的合同上已经约定了竞业限制的多少,若没有规定,根据地域不同,情况也...