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企业应按《劳动法》第四十四 条第一项的规定支付工资报酬,而且延长工作时间的时数平均每月不得超过36。者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保。
(2001年11月15日上海市第十一届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过) 第一章总则 第一条为了调整劳动关系,习题分类有限公司建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合同制。上海市劳动合同规定 上海市人民政府 (1995年11月23日上海市人民政府第18号令发布) 第一章 总 则 第一条 (目的和依据) 为了保护劳动者和用人单位的合法权益,依。
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上海市劳动合同规定 发布部门: 上海市政府 发布文号: 上海市人民政府第18号 第一章总则 第一条(目的和依据) 为了保护劳动者和用人单位的合法权益劳动合同法工作时间规定,更多依法确立劳动。按照《劳动合同法》的规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。1.固定期限劳动合同固定期限劳动合同是指约定了明确的合同终止。