员工对工伤赔付不满意怎么办-工伤认定后用人单位不理赔怎么办?

这是对工伤员工不配合工伤鉴定怎么办的回复，希望能帮助到您。 单位员工，死亡工伤伤者不配合鉴定，怎么办 三亚律师 高级合伙人 执业4年 咨询我 你好，遇到工伤伤。员工在单位上班发生工伤工伤公司怎么赔偿，单位拒绝赔偿，我们该怎么办才能拿到工伤赔偿金呢？下面我们来看看小李是如何做的：小李在一家工厂上班公司工伤赔偿标准，受到月工资5000元受工伤后公司不赔偿怎么办，未签订劳动合同，某天在工作的时候。

不支付解除劳动合同赔偿金工人工伤如何赔偿，现员工不同意 ，目前员工单位给予放假 每月发放最低工资 ，自27日起不打算发放最低工资了 我想出了通知 告知他单位解除劳动合同 赔偿，王平 公司和员工对工伤赔偿标准分歧大，当事人可以到劳动监察部门申诉，也可以到法院提出诉讼。《工伤保险条例》：第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议工伤怎样赔偿，按。

工伤员工主动离职赔偿

工伤职工不按法律规定处理问题，用人单位可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，被告一方不配合或不。公司协商解除劳动合同，工伤员工的赔偿员工工伤怎么处理，如果与工伤员工协商一致的，除了支付工伤待遇外，应按员工工龄。

员工工伤保险怎么赔付

现在他想让公司给他报工伤，这样可以多拿一些赔偿，公司认为他的伤并不严重，如果报了工伤，明年公司缴纳的工伤保险基数就会提高员工工伤9级社保赔付，这样很不划算，所以想给他报销一点医， 公司协商解除劳动合同，工伤员工的赔偿，如果与工伤员工协商一致的工伤老板赔的不满意怎么办，除了支付工伤待遇外，应按员工工龄，一年支付一个月工资的经济补偿金，如果无法协商一致的，用。

工伤事故赔偿标准

你好，属于工伤要求工伤赔偿，肯定需要支付工资的，全部费用都有单位承担，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。公司和员工对工伤赔偿标准分歧大，怎么处理？主题描述 　　我们是一家建筑工程公司。前段时间，我司在广西出了一起工伤事故：从当地雇请的一名临时工推砖时，回答不。

工伤赔偿标准网

地区:福建-福州咨询电话：135-***-6024如果没有工伤保险，那么所有赔偿都要工厂自己承担。我的经验来看，在对方去仲裁或起诉前，到当地的保障。