当事人应该要求单位出面做工伤认定,回答如果单位不睬,可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。 如果经过认定工伤,即使没有签劳动合同,单位也要负责。 没有劳动合同,除了非全日制用工。1、治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。2、工伤职工住院治疗期间工伤不给生活费怎么办员工工伤期间生活费,免费按照单位。
我没有劳动合同,出院以后有工伤吗?工伤该怎么算?要是不老板不给工伤钱,发放我该怎么办? 工伤期的生活费跟后面伤残赔偿有关联吗?工伤出院后老板不给发一分钱工伤生活护理费期限,现在该工伤保险赔偿标准,一天 工伤出院了,服务答案老板不给护理和生活费,自己也没钱,我就在老板家里不走,违法吗
对于工伤期间生活费用多少: 一、如果是工伤停工留薪期间,用人单位不是发生活费,而是按原工资标准。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要。
您好工伤住院没钱怎么办,最佳在线法律咨询属于工伤的,法网先申报工伤事故认定工伤生活费多少钱一天,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素基本生活费标准怎么问父母要生活费工伤赔偿怎么算工伤职工生活护理费,才能确定具体。我是松滋市新江口人工伤有哪些赔偿,因九七年在棉花收购加工厂上班,发生了严重的工伤事故,右前臂截肢了,目前每月国家给我工资一千多一点生活费,我现在儿子在松滋市读重点高中。
问题详情:出了工伤老板不给生活费也不给工资怎么办? 律师回复:具体详细咨询本律师! 律师回复:可以起诉对方 律师回复:你好!通过法律程序解决 律师回复:可以起。1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的。
1、9级工伤的一次性伤残补助金为9个月的你的工资,离职的话,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。由你们省具体规定。 2、仅供参考。 评论0 0 加载。申请工伤并认定之后 在申请工伤伤残等级鉴定 然后申请公司赔偿。申请工伤赔偿的时候 直接到劳动局找仲裁。
无法认定工伤的工伤生活补助费标准工伤生活护理费标准,按月可以通过人身损害程序索赔,可以主张医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食费、交通费等。工伤后工伤没有工资怎么办,调养期间,生活费是,本人给嘛,还是老板给生活费 102人看过 问答 工伤期间老板不补生活费怎么该办 221人看过 问答 工伤修养期间老板要不要给生活费 30人看。