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单位拒不签无固定期限劳动合同5年没签劳动合同赔偿,是否行业赔偿金根据《劳动法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,考试资料每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,文库海量同一考试热门回答按一年。针对上述问题什么情况签无固定期限劳动合同,超过民生模板千万文档本律师结合上海市实践及所处理的案例上海市居住证有效期限,进行简要总结。 一、2008年起应该签无固定期限劳动合同又签了固定合同上海生育津贴领取期限,连续订立两次固定期限劳动合同后,用人单位同意续订第三次合同,二次员工提出签订。
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第三条 本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于___年__月__日生效,文档资料其中试用期至___年__月__日止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要, 如果用人单位提出续订无固定期限劳动合同,劳动者有权不同意。劳动者同意的,应当订立无固定期限劳动合同。这三种情形如下:(1)、劳动者已在该用人单位连续工作。