企业职工判刑后工伤怎么算-被认定为工伤工资是怎么算的

内容提示: 实践· 知识 工伤咨询 ● 编辑同志: 我厂 员工在早 晨 上班途 中。与一电瓶车 相撞 ，法网 导致 自 己被 撞伤。按照 《 工伤保险条 例》在上班途 中发生的。首页 判刑后企业职工养老金怎么办判刑后企业职工养老金怎么办社会统筹养老金来自于由用人单位缴费和财政补贴等构成的社会统筹基金，工龄根据个人缴费年限、缴费工资、当地职工平。

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双方有约定的按照约定标准支付;无约定的企业职工退休后被判刑，企业经与职工协商可以参照正常工作时间工资标准，按照职工实际工作时间或工作量折算支付工资，折算后的小时工资不得低于。可以领取工伤伤残补偿金。法律对此情况没有明确规定，但该理由不属于停止享受工伤待遇的情形，应视为可以领取。法律依据:《工伤保险条例》第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受。

这也是考虑这些人员虽然被判刑收监执行工人工伤如何赔偿企业职工工伤管理规定，答案之日但其之前已经依法享受的工伤保险待遇不因此而受影响，避免其家属生活陷于困顿，也有利于判刑人员的改造，重新走入社会。 4。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗。 病假工资的发放标准是什么，病假工资如何发放? 一、病假工资的发放标准1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期。