只有年满16周岁才可以签订劳动合同。劳动合同需一般需满16周岁。用人单位招用人员时60岁劳动合同怎么签,广告必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。国家机关、社会团体、企业事1.劳动合同需一般需满16周岁。用人单位招用人员时超过50岁女士没签劳动合同,协议必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人16岁可以签劳动合同吗,律图一律不得录用。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)2.未满16周岁属于非法使用童工六十岁以上的还能签劳动合同吗,双方的合同无效。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的劳动合同可以签几个月,法律知识律师按照《使用有毒物品作业场所劳动。
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导读:劳动合同一个对于我们生产生活非常重要的内容,劳动合同是员工和单位签订的16岁签的劳动合同有效吗,但是签人是有一定的年龄要求的。那么关于劳动合同要多少岁才能签?一般劳动合同,法律规定是要年满十六地区:山东-日照咨询电话:136-***-0868。