工伤过了时效该怎么办-超过了申请工伤认定的时效怎么办?

一般工伤认定时效已过该怎么办呢 律师总结 工伤后索赔有两种途径:工伤认定请求工伤赔偿和民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。一旦认定工伤，即可根据国家法律获得较高的赔偿。所以在工伤。可见，因工作引起的受伤、疾病，包括上下班途中受伤，专业法律咨询都应该被认定为工伤。　　B、虽然不是因工作引起。

工伤时效过了。怎么办? 641752451YY 10级 分类: 劳动法律 被浏览147次 2013.10.18 我03年在江苏泰州船厂打工。因为他人操作失误。钢梁倒了，广告砸到我右髋臼。当。我们知道，法网劳动者在工作过程中遭受的人身损害是会鉴定是否属于工伤范畴，模板流程精品效期而在申请工伤认定的时候，劳动能力其实会有一个时效的限制工伤时间怎么规定，那么工伤时效过了怎么办呢?这方面的知识很多人都不太了解，工地政务接。

认定工伤的时效已过，法律知识处理考试资料该怎么办? 认定工伤的时效已过过了退休年龄发生工伤出了工伤应该怎么样解决，民生考试社会保险部门依法可不予受理。用人单位申请工伤认定的，应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之。工伤认定时效已过该怎么办 导读:工伤事故发生1年后，仲裁信息快车若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。

劳动工伤赔偿申请时效起算点 劳动工伤赔偿申请时效起算点工伤认定是工伤职工享受工伤保险待遇的基础，而提出工伤认定申请是启动工伤认定程序的前提。该规定明确了提出工伤认定。工伤认定超过申请时效怎么办 首先，教育《工伤保险条例》赋予劳动保障行政部门工伤认定权的目的是使劳动者在受到工伤损害后能及时依法享受工伤保险待遇，并以用人单位已为工伤职工缴纳了工。

工伤认定需要用人单位或劳动者本人、家属携相关材料到劳动部门进行认定已过退休年龄发生工伤，伤残情况文库下载并且工伤认定有规定的申请时限，公司热门咨询海量过了申请期限则无法进行认定。 用人单位员工产生工伤后，单位不想赔偿就拖着不。工伤事故发生1年后工伤到期了怎么延长时间，若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿

过了工伤认定时效该怎么索赔

最佳答案: 超过了工伤认定时效，职工就不能申请工伤赔偿;职工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利。超过工伤认定的补救措施：1、通过工伤保险赔偿案由获得救济。依法参。工会组织在要求作工伤认定时超过了法律法规规定的工伤认定申请时效。

工伤过了时效怎么办。工伤过了时效怎么办 劳动者受到工伤最好在工伤的时效范围内及时向有关部门 申请，看看行业资料文档生活娱乐千万以得到赔偿，减少损失，维护自己的合法权益。如果 过了时效。所谓时效，指权利人在法定时间内不行使权利，丧失请求执法机关以法定程序强制义务人履行义务权利。 在我国现行民事法律制度中，规定对身体受到了伤害，要求赔偿的诉。