破产重组有工伤员工怎么处理

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工伤期间公司破产了怎么办

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破产企业的员工怎么办 当自己所在的企业遭遇破产，职工应依法维护自己的合法权益，具体包括:1、坦然面对劳动合同被提前终止的事实，努力重新就业。2、对被拖。 破产重组 所谓破。向破产管理人申报。

依照《劳动合同法》规定，伤残用人单位破产重组可以裁员，但应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按。公司破产员工可以获得经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向。