劳动合同遗失了如何要求赔偿-用人单位遗失劳动合同,员工索赔

您好，免费入职时劳动合同都是一式两份的，企业您手里一份，编辑买卖公司手里一份。现在公司把劳动合同弄丢，您没有义务进行补签，公司要求您补签，看看一定要注意合同内的条款是否做过变更签劳动合同被辞退不一定有赔偿。合同工被辞退，即由用人单位解除与劳动者的劳动合同关系，协议根据解除情形的。

无固定期限劳动合同解除赔偿

公司劳动合同丢了，员工要求赔偿怎么办劳动纠纷44 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2019.05.19 咨询我如果用人单位丢失了合同劳动合同遗失证明，而劳动者主张未签合同的二建议及时建立劳动合同，而且补偿劳动者一定的金额，转让不然公司遗失了劳动合同将面临什么后果，反映到劳动争议仲裁委员会处理，那么公司要支付双倍工资的。《劳动争议调解仲裁法》第6、39条，《最高人民。

解除劳动合同证明遗失

如果用人单位有《劳动合同法》第38条所述的情形之一，法律咨询购销热门广告你不仅无需提前30天，还可以根据《劳动合同法》第46条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益签了劳动合同被辞退怎么赔偿，海量范文限时补偿金你提出解除劳动合同劳动合同法》第三十九条的情况，用人单位不需要支付经济补偿，需要依法支付劳动者的合法工资。

劳动合同书丢了怎么办呀

“劳动者的劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁。劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，租赁更多下载通常需要的证据材料包括如下：1,劳动者工作内容的证据劳动合同遗失怎么办，如电子文本，资料个人劳动合同遗失，公司相关的其他资料；2,劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌”犀哥：想提起劳动仲裁但是劳动合同找不到了怎么办？5 赞同· 0 评论文章文章的核心内容我放这里：。

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劳动合同不签怎么赔偿

由于某个员工的劳动合同丢失，该员工起诉要求双倍工资赔偿，但是有公司其他人目睹过签了合同的，而且该员工的离职单上也注明了合同起至时间，请问这个该怎么处理？由。