按劳动合同法如何计算加班费-劳动合同法加班调休

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但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。算定方法加班工资的基数又该如何确定？人社部的这位负责同志介绍说，劳动合同中对工资有约定的，海量法律合同范本按不低“劳动合同法关于加班费的计算是：休息日安排劳动者工作的劳动合同法加班规定最新劳动法加班费是多少，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的应支付劳动者加班工资；法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的，离职看看应支付劳动者加班工资：1、在标准工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；2、休息”。

劳动合同法工作时间规定

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按劳动法规定加班费怎么计算

2劳动合同法加班费一、加班费的计算标准根据《中华人民共和国劳动法》第44条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工怎么计算加班费，加班费如何算如果有明确约定数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资。