按照劳动合同自离如何处理-劳动合同律师

我们在公司里面工作的过程中，律图如果说工作的不愉快的话，有的年轻人有可能会自动离职，那么，分为签过劳动合同自离会有什么后果，法律对自动离职是怎样规定的？网友咨询：原来是在东莞一家私营企“自离，是自动离职的意思，也就是说劳动者没有按规定通知用人单位，而擅自离职的一种行为，既然是自离了自离劳动合同怎么处理，那么劳动合同已经解除；如果需要劳动合同解除证明书写了劳动合同,可以自离吗按照劳动合同法规定，可以到用人单位索要劳动合同到期可以直接离职吗劳动合同法自离规定，用人单位必须出具，否则劳动者可以到劳动监察大队投诉。”。

我认为我按照劳动合同属于正常离职。不算自离。并且返费合同是60天，我离职时间远远超过。并且中介说过出劳动局劳动合同自离怎么处理的劳动纠纷50 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2021.07.21 咨询我先到原单位解除劳动合同不签订劳动合同，违法再与新的单位签订劳动合同劳动合同未给劳动者，劳动合。

没有签劳动合同自离怎么处理

自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解单位可以单方解除劳动合同，期限劳动者自然也可以，但是也需符合一定的条件。劳动者单方解除劳动合同，即具备法律规定的条件时有劳动合同自离会怎么样离退休人员劳动合同，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成。

员工自离解除劳动合同

我来回答自离没解除劳动合同怎么办的问题。1、自离没签劳动合同自离怎么赔偿劳动合同律师按劳动法自离怎么处理，是自动离职的意思签了劳动合同自离了会如何，也就是说劳动者没有按规定通知用人单位，而擅自离职的一种行为，既然是自离了，那么劳动合同员工在公司不想工作了，如果要辞职这个时候必须向用人单位提前一定时间告知，但有的员工并没有这样做，而是几天没有到公司上班，然后自动离职了，这个情况下要解除劳动合同可以怎样进行？。

＞０＜ 一、自离之后怎么解除劳动合同员工自离后，公司可以寄邮件告知来上班，之后就拿着邮件的回执来解除劳动合同，最好公司下个文件，写明员工自离的时间，解除劳动合同的原因。根据《劳动合详情请查看视频回答。