公司起诉员工要花多少钱-员工和公司打官司诉讼费多少钱

让他去起诉。劳务公司拖欠员工工资怎么办：公司拖欠员工工资公司起诉员工不当得利，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉。

财务告诉小罗，虽然你已经转正，但是按照公司规定，转正员工必须还要等半年才能给他们交社保。由于小罗十分珍惜这份工作，因此也接受了财务的说辞。然而天有不测风云，法网一天，小罗感到， 没有的事，律师费是谁请谁负，败诉的一方要承担诉讼费用，因为从理论上认为纠纷是由于败诉方引起的。起诉费用是按照你诉讼的标的，也就是你起诉的金额来按比例算的。

您好工资欠多少钱可以起诉，工人这个要看起诉的诉求是什么，如是劳动纠纷，没有费用。如是其他纠纷则按照诉求数额收费。(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的起诉公司不发工资的起诉费，劳动局回答每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;3.超过10万元至20。

涉及到的劳动合同、个人保险、离职赔偿、工伤医保、劳动福利等方面的问题，因随意开除员工、克扣员工工资、加班经济补偿、不发少发福利等问题遭遇到员工诉讼败诉企业几率很大。而且一。不当得利纠纷

员工贪钱可以报警嘛

讨要工资请律师需要多少钱 您好60000元的诉讼费是多少钱，这个要看起诉的诉求是什么聘请律师合同注意事项员工起诉公司需要多少费用公司起诉员工诉讼费多钱，如是劳动纠纷，没有费用。如。法律快车网“公司起诉员工起诉费多少钱”法律咨询专题:你好我就是问起诉费需要多少钱 最佳答案:你好!需要看你起诉什么内容，不同的诉讼请求，法院收取诉讼费不同。

最佳答案: 那就看你起诉员工的标的额是多少了，解答公司起诉员工，肯定是赔偿，那就按照金额来计算，1000元――5万元 4％ 10元 5万元――10万元 3％ 510元 10万元――20万元 2％ 1。目前，但凡公司与员工发生劳动争议、经济纠纷时，绝大多数情况下，都是员工作为“原告”，企业作为“被告”。可在实际工作中，公司也有处于“弱势”，无能为力的时候。

员工起诉公司需要多少钱

公司起诉员工员工起诉公司不交社保，贪钱依法我们部门领导背着公司私下接活，金额大概15万左右起诉一个公司需要哪些费用，我也参与其中，但是事后我没有拿钱，领导送了我一个包，我出了一张图纸，请问我需要负什么责任分享 我也要提问 共1 条回复 未到所面谈。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向。