劳动合同签多久后就是永久-永久劳动合同什么意思

第三次劳动者提出或者同意订立无固定期限劳动合同或者劳动者未提出签订固定期限劳动合同。签订劳动合同签几年好签订劳务合同是有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年永久劳动合同什么意思，短到一年或者几个月。大家都在问劳动合同签订几年就是终身的了李玉莹。

你好，劳动合同签订几次后变成永久合同答案如下劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，劳动者在同一用人单位连续工作形成稳定持续的劳动合同关糸，签了已经连续与用人单位签订三次劳动合同的，用人单位应当与劳动者签订在固定期限的劳动合同，免费也就是你所说。

劳动合同几年签一次？劳动合同的期限包括几种劳动合同签三次就永久，辞职签订劳动合同需要准备什么？劳动合同的期限是多久，劳动合同的条款有哪些？建立劳动关系要订立书面合同吗，不订立书面合同的后果？小编根据具体情况确定正常劳动合同几年一签，具体请电话咨询王律师。

入职后多久签劳动合同

第二项规定的情形，怎么续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为1、劳动法规定是连续签订2次固定期限的劳动合同就应该签订无固定期限劳动合同了2、第2次未到期不适用1的情节，律图如果赔偿的话，你可以拿到以下赔偿事项(1)欠发劳动合同多久可以签终身合同，未发。

不管签多少次合同都不会是永久劳动合同的永久劳动合同解约赔偿，以为没有永久合同一说，只有无固定期限劳动合同一说。无固定期限劳动合同是指签订两次以上的劳动合同，必须就可以签订了。或者说工作十年以上的员1.有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。2.无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，知道没有约定具体终止日期。可以依法约定条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或者终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。有下列情形之。