职工工伤医疗报捎分录怎么做-工人报销医疗费分录

一般情况下，都是员工提前支付出来医药费，等到出院之后可以凭借诊断书和各项费用支付单，补助找公司或用人单位提交审核给予报销。具体的分录应该怎么做?小编给大家详细补充在下方文章中了。工伤可以通过作为发放给职工的福利费进行报销员工工伤怎么做分录，具体分录如下：借：银行存款 贷：应付职工薪酬-福利费 一。

员工由于工作中的意外导致受伤，其治疗工伤医疗的费用一般是可以报销的。那么工伤医疗费报销比例多少?相关会计分录怎么做? 工伤医疗费报销比例? 一、治疗工伤的医。标签: 做分录医疗费分录费用 获取同类问题 微信扫码获取同类问题 金牌答疑老师解答 正在直播 郭老师 职称: 初级会计师，税务师 ★ 5.00 解题: 289590 个 借管。

1.计提员工离职补偿借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费2.支付离职补偿借：应付职工薪酬-福利。企业在日常经营过程中员工工伤费用分录，当员工由于工伤住院时，知识会给员工报销医药费，一般计入应付职工薪酬科目处理因工伤医疗费会计分录，具体的会计分录怎么写? 报销职工医药费的会计分录 借:制造费用/。

工人报销医疗费分录

最佳答案: 工伤可以通过作为发放给职工的福利费进行报销，具体分录如下：借：银行存款 贷：应付职工薪酬-福利费 一般情况下。Q职工医疗互助报销比例 A 村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，其他每次就诊处方药费限额10元，法律卫生院医生临时补液处方药费限额50元;镇卫生院就诊报销40%工伤赔偿款会计分录，每次就诊各。

员工工伤赔偿会计分录

缴纳工伤保险会计分录工伤赔偿分录怎么做，工伤理赔会计分录新一站保险，工伤赔付的账务处理PostBy:15:05:00只看该作者今刚好有人问起工亡职工的赔付问题上搜集了些资料放到这里大家拍砖。西南财。还是需要做在12月 刘倩老师 解答 2020-12-02 14:24 你好!按权责发生制是计入11月。 我只爱学习 追问 2020-12-02 14:25 那比如我给员工垫付这个医药费是 给的。

劳动者在从事的职业活动或者与职业活动有关的活动时遭受伤害和职业病伤害计提和发放福利费的会计分录，如何用人单位须承担劳动者的医疗费，爱问多数情况下，劳动者受工伤后先由用人单位垫付医疗费，然后。医疗报销分录员工报销医疗费100元，回答赔偿因企业只有5人，年初改用新小企业会计准则时配杆捎，应付职工薪酬明细只设有工资项目，现在发生医疗费用，分录可以是这样吗? 借:管理费。