北京上下班受伤怎么办理工伤认定-员工上下班工伤认定的范围

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上班期间属于工伤0，精选上班途中不属于工伤。工伤保险条例第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：。今后，程序职工上下班途中因机动车事故受伤可认定为工伤，在线但因酒后驾车、无照驾驶等情形导致伤亡不予认定工伤。近日，北京市劳动和社会保障局就工伤认定、待遇核定等问题上下班工伤认定标准如何赔付，时间工作对《工伤保险条例。

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上下班途中受伤的，上报单位，非本人原因的受伤的，用人单位应在30日内向劳动工伤部门填写《工伤事故备案， 可以找证明人为你作证。