在现实生活中,在工作期间所受的伤称为工伤辞职了工伤还能赔钱吗,劳动者可以向劳动单位提出工伤赔偿的要求。那么,在离职后之前的工伤是否还可以要求公司进行赔偿?更多关于离职后工伤离职后工伤赔偿什么当事人发生工伤工伤离职赔偿后,又继续在公司上班吗工伤离职赔偿多久到账,按照相关规定,应该得到医疗、补偿和赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动。
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工伤辞职的赔偿2019-04-26 劳动工伤收听量:11963 00:00 79″ 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定:五、六级工伤:经工伤职工本人提出,工伤人员离职时,应得到一次性伤残补助金、伤残津贴以及生活护理费。《劳动和社会保障部关于印发<工伤保险条例>宣传。