3年未签劳动合同如何补偿-公司三年未签订劳动合同应该如何赔偿

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劳动合同签1年和3年

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上班3年没签劳动合同

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用人单位三年未签劳动合同

没有签劳动合同有赔偿。属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资：用人单位自用工之日起超过一个。