上海单位搬迁员工怎么赔偿-上海动迁怎么补偿

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《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，法律咨询劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已。没有赔偿，如果搬迁导致合同无法继续履行，单位该支付的是补偿，加班工资不在补偿标准内。