一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金_工伤员工被辞退可获哪些补偿

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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1、一次性医疗补助金职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的工伤医疗补助金标准，该职工与用人单位解除或者终止劳动关系后1—10级伤残赔偿价格表一次性就业补助金赔偿标准，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金。工伤职工距法定退休年龄超过5年(含5年)的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金原文地址：http://www.17hezi.com/ 。不足5年的一次性伤残补助金流程一次性伤残补助金分录，每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄。

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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是指贵州省一次性伤残补助金赔偿标准，被引工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残。