7年没签劳动合同怎么赔偿多少-劳动合同可以签7年吗

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˙ω˙ 3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的，按12年算)。4、客观变化经济补偿金=工作所以缴纳社会保险必须从劳动者入职单位时缴纳。单位与劳动者建立劳动关系后超过一个月没有签订劳动合同必须从第二个月支付双倍工资。法律依据如下：劳动法第七十。

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