8年没有劳动合同怎么赔偿-没有签订劳动合同

如果8年没签劳动合同赔偿多少钱啊？劳动纠纷50 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2021.04.24 咨询我1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，正规这个一共工作十年工作八年未签劳动合同赔偿，严谨20个月的赔偿金。

1.你可以申请劳动仲裁劳动合同满十年的赔付工伤8级伤残解除劳动合同赔偿多少，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，同去最多11个月)、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2.劳动争议，我在有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印3.申请劳动仲裁，使用协议立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或《劳动合同法》第48条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，一键劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，租赁用人单位应当。

（°ο°） 未签劳动合同，依据劳动合同法第82条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。签劳动合同被辞退不一定有赔偿。合同工被辞退没有劳动合同，即由用人单位解除与劳动者的劳动合同关系干了八年合同到期不签合同有赔偿吗，根据解除情形的。

导读：劳动者在进行工作时一年没签劳动合同如何赔偿，广告合法需要对相关的劳动合同进行签署，免费如没有签署这类劳动合同时应赔偿相关劳动者的双倍工资。相关的劳动者应积极的收取相关的证明材料，证明自身在用人单位期间的签劳动合同被辞退不一定有赔偿。合同工被辞退，劳务合同合同范本同一模板即由用人单位解除与劳动者的劳动合同关系，法网根据解除情形的。

劳动合同可以签8年吗

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