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根据法律的规定,其主要内容:1、合同无效。2、返还财产。指3、赔偿损失。欺诈性的合同往往造成受欺诈方经济利益的损失,看看欺诈方应当赔偿受欺诈方因欺诈行为的实施所遭受的损失。在劳动请问。劳动合同中的霸王条款是否有效?新余谢某答:你好,离职电子公司与你签订的劳动合同违背了“平等协商一致的原则”劳动合同欺诈案例,该合同条款是无效的。《劳动法》中有规定。
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