怀孕期间请了6个月病假_辞退孕妇只有2倍工资吗

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有医生证明的，可以请病假怀孕不能作为直接休病假的理由、且怀孕也并非绝对保护伞，若女职工未有相关医院证明擅自休假，用人单位可根据规章制度的规定将该行为视为孕期被违法辞退的，按《劳动合同法》第八十七条规定怀孕6个月怎么请病假，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付。

孕妇请了五六个月的保胎假

怀孕一个月多后检查出来就开始请病假，可以吗至今已经请了三个月时间。有病假条。因为她的工作无法停，只能再招聘来一名员工顶替。现在请假超过了三个月的医疗期。请导读：就病假而言怀孕7个月病假理由，此时规定的最长医疗期为24个月，而实际的病假天数则还要结合职工在本单位的实际工作年限来确定。立即获取针对性解答情况相似，细节不同？律图。