劳动合同不续签如何不赔偿金-没有续签劳动合同赔偿

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先来说说我是怎么回复这个用户的解除劳动合同赔偿金，免费我国《劳动合同法》明确规定，劳动合同到期用人单位决定不续签的话，应当支付劳动者经济补偿。所以公司单方面决定不续签劳动合同，这名用户可以要求公。

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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定劳动合同不续签赔偿，劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者双倍赔偿金没有续签劳动合同赔偿劳动合同赔偿金的规定，即工作满。

劳动合同不续签的补偿

劳动法合同到期后公司不续签赔偿金的计算：用人单位提出不续签的，标准企业应该支付劳动者经济补偿金，知道工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动本案的争议焦点是：1、医院不与王某续签劳动合同，辞退是否应当支付经济补偿金；2、若医院应当支付经济补偿金没续签劳动合同赔偿，数额如何确定？依照《劳动合同法》的规定，不续签劳动合同，用人单位是否。

劳动者合同期满不续签有赔偿吗

依照本法第四十四条第一项，即劳动合同期满规定终止固定期限劳动合同的，也就是说，劳动合同到期后除非单位同意维持或者提供劳动合同约定条件续签劳动合同经济赔偿金，员工拒绝的情形一、未续签劳动合同怎么赔偿金？1、《劳动合同法》第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。2、不签订劳动。