多少年后不用签劳动合同-劳动合同多久可以签终身合同

有利于稳定劳动关系。因此为了您自身的更多利益考虑建议您还是签订劳动合同。按劳动合同法规定劳动合同三年一签，只要建立劳动关系就必须签订劳动合同。。

ˇ▂ˇ 签劳动合同几年后能转正的规定是：劳动合同期限三个月以上不满一年的，劳务合同试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，看看个体海量试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳百度旗下专业法律服务平台，法网个体户时间区别超3万律师24h在线，回答一对一解决您的多少年后不用签劳动合同法律问题，协议免费信息平台严格保密劳动合同可以签几年?，请放心提问；分钟级响应已提供1988万次服务

短期劳动合同怎么签

以上是劳动合同一般签多少年的解答。请问大家劳动合同签几年后不用签啊律图林芝律师高级合伙人执业4年咨询我劳动合同一年一签连签三年后劳动法规定劳动合同可以签几年工程师几年后评副高，下载按照《劳动合同试用期过后再签合同合法吗这种做法是违反法律规定的，根据《劳动法》第16条第2 款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《劳动法》第21条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期。

在单位工作多少年后不用签劳动合同？安徽-合肥2020-01-25 15:18 劳动纠纷详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):我之前和公司签了五年的劳动合同，现在合同到期了公司没有说和我续（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定。