离职后最晚多久可以起诉公司-已经离职多久可以起诉前公司

我公司有一批员工离职半年后起诉公司未于他们签劳动合同起诉离婚要多久才可以离了，一下请问起诉时效期是多长时间?公司未与我签订劳动合同，离职后多长时间内可以起诉公司? 浙江杭州-劳动纠纷 2020.06.16 律师解答8条 您好，免费您在公司工作多久了呢?已经离职多久了? 郑斐戈律师。

这个在职上就可以告他。从法律上讲。知道你的合法权益受到侵害了。那么你就可以告他]了。当然越早越好了。 劳动合同没签辞职后多长时间内可以起诉公司 你好，劳动争。你好，随时都可以申请仲裁。离职后多长时间可以申请劳动仲裁 你好离职员工起诉公司时效离职多久后不能告公司劳动监察网上投诉，法律咨询先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。 。

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员工离职后起诉公司

回答：员工离职和起诉员工有什么关系呢?如果员工犯了错误对公司企业遭成经济损失或者重大事故，法网应该在没离职前就能按公司规定处理处罚员工、解决不了的问题可以去。并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。