劳动合同一方违约怎么处理-劳动合同违约责任

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劳动合同违约金的规定

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劳务合同用人单位先违约怎么办

劳动合同违约分为以下几种情形处理：一、《劳动合同法》第二十二条规定“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约合同相对方违约，另一方可以要求承担赔偿责任。《合同法》第一百一十二条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施。