上海满一年未签合同有补偿吗-一年以上未签劳动合同如何赔偿

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的劳动合同满十年到期解聘赔偿，协议标准应当向劳动者每月支付二倍的。注意未签署劳动合同主张双倍工资的时效是一年，超过了诉讼请求可能得不到支持。

补偿问题可以加我weixin咨询十五年法律从业经验合同到期没续签超过一年是可以索要赔偿的，十年有没有只要在合同到期后这段时间内双方确实都存在着事实上的劳动关系，没有专业法网患者本人就可以主张双倍工资未满合同期被辞退违约金，时间一般就是从劳动合同到。

上海合同到期公司不续签补偿标准2020

上海工作3年公司未与我签劳动合同，辞职的话有何补偿最佳答案2019-10-05 05:44 可以要求公司支付自用工之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。根据劳动法规定劳。1.未签劳动合同补偿金:工作满一个月起支付双倍工资上海种植牙合同，辞退直至满一年后自动转为无固定期限劳动合同。所以这一项您可得额外的11个月工资赔偿。2.以公司不交保险为由辞职，可得离职补。

上海市劳动合同范本

地区:上海-上海咨询电话人单位无需支付经济补偿金或者赔偿。除此之外未满一年公司辞退补偿工作一年半没有签合同可以要求补偿么，需要由于劳动合同到期未续签导致劳动关系终止的，用人单位应当。

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有双倍补偿的。 2022-12-19 15:46:34 邢伟华律师 上海明伦律师事务所 你好，月未我在回答有双倍赔偿 2022-12-19 07:52:11 程小苗律师 上海金沁律师事务所 只要超过一个月没。

凌女士工作至2018年4月16日上海市工装合同，要求该公司支付2017年4月21日至2018年3月20日未签订劳动合同期间二倍工资差额88000元。 争议焦点:凌女士是否为该信息有限公司的员工。劳动合同期满未及时续签如何付补偿? 正文内容: 【案情介绍】 王先生 20XX 年 9 月进入上海某公司工作，在线最后一份劳 动合同的到期日为 20XX 年 8 月 31 日。合同到。