不得解除劳动合同有什么要求-劳动合同最长不得超过

《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，协议用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康根据《劳动合同法》第四十二条的规定，法律知识用人单位在下列情况下不得解除劳动合同： 1、劳动者从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，模板编辑或者疑似职业病病人在诊断或者医。

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用人单位解除劳动合同的时候要么是与劳动者协商一致解除，转让补偿要么是在满足一定条件下单方解除。但要是两种都不是，范文免费用人单位可能就涉及违法解除劳动合同。今天不得在劳动合同中规定，买卖更多小编就和大家一起来看用人单位不得解除劳动合同，是指根据法律的规定，在特定的情况下，离职用人单位不再享有解除劳动合同的权利。那么，劳动法中规定了哪些用人单位不得解除劳动合同的情形。

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