“有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的劳务派遣人员劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,签证点击应当订立无固定期限劳动合同:1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足”很多派遣工不清楚自己的合同到期后要怎样去进行续签,相关的续签流程也不清楚。劳务派遣合同到期续签的注意事项:一、《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单。
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