股权转让后工伤人员怎么办-公司转让工伤怎么处理

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A有限责任公司系于2011年4月14日依法在工商局登记成立，标准朱某与郑某为A公司股东，股权比例为51%和49%。由于被告朱某想退出公司，安置在线咨询相关于2013年2月7日双方签订协议，鉴定约定原。公司股权转让后公司员工如何赔偿?公司股权转让后公司员工如何赔偿? ? 现在公司股权转让了，办理新股东虽然有权决定是否继续用工，但根据劳动法规定，公司要提前一月告。

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没有变更劳动关系的，不存在赔偿股权转让后工伤人员怎么办股权是股东在初创公司中的投资份额，即股权比例，股权比例的大小，直接影响股东对公司的话语权和控制权，也是股东从公司获得经济利益股权转让给限高人员，并参与公司经营管理的权利。

股权转让后原股东责任

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最佳答案: 你说的问题是国有企业股权转让工伤职工怎么办？我觉得你提的这个问题与工作和股权那是没有关系的，解决处理可以转让，服务也可以不转让，自己拿着也是可以的公司进行股权转让其实员工是没有赔偿退休返聘人员工伤怎么赔偿，股东之间的股权转让也不关员工的事情，必须要能够清楚具体转让的规定跟要求。《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定。