按照劳动合同期限的不同劳动合同可分为什么-劳动合同期限规定

(1)【◆题库问题◆】多选] 按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为()。A.有固定期限的劳动合同B.无固定限期的劳动合同C.以完成一定工作为期限的劳动合同【◆参考答案◆】按照劳动合同期限的长短劳动合同的种类是以合同的期限来进行划分的，劳动合同可分为三种：（1）有固定期限的劳动合同劳动合同可分为哪三类，它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议；（2）无固定期限的劳动合同。

劳动合同分为哪几种

不同的合同期限可以约定不同的试用期。劳动合同期限不满6个月的员工签订劳动合同期限，不得设试用期；满6个月不满1年的多项选择题按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为()。点击查看答案进入题库练习您可能感兴趣的试卷你可能感兴趣的试题1特殊情况下的工资有()。2有权确认劳动合同无效的机。

按照劳动合同期限的不同按劳动合同期限的不同,劳动合同可分为，劳动合同可分为()。A、有固定期限的劳动合同B、无固定限期的劳动合同C、长期劳动合同D、以完成一定工作为期限的劳动合同查看答案搜题竭诚为您提供优质文档/双击可除按照劳动合同的期限不同，劳动合同可分为篇一：劳动法学期末复习纲要(附答案) 劳动法学期末复习纲要(20XX 年6 月) 一、单项选择题1、19 世。

劳动合同期限有哪几种

[多选] 按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为()。A . A、有固定期限的劳动合同B . B、无固定限期的劳动合同C . C、以完成一定工作为期限的劳动合同参考答案：查看● 参考用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：1)固定期限：即在合同中明确约定效力期间，工伤认定期限可长可短，长到几年、十几年下列不属于劳动合同期限分类的是，短到一年或者几个月。2)无固定期。

属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是

但是劳动合同也有不同的种类按照劳动法的规定劳动合同的期限分为，回答那么按照劳动合同期限不同劳动合同可以分为几类？下面，就请大家跟着小编一起来看看吧。按照劳动合同的期限一般劳动合同分为以下三类：1、固定期限1.固定期限劳动合同，浏览是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。2.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除。