起诉员工私收需要什么证据-起诉员工私收需要什么证据

一、起诉员工职务侵占需要什么证据 1、提供公司、企业或其他单位和营业执照员工旷工证据，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。 2、提供能证明涉嫌人是在单位。因此法律并未要求需要被告的公民身份号码和就职单位才能起诉。只要有明确的被告即可。

起诉拿回扣要什么证据

员工私收现金的处罚通知各科室: 我院职工 X1、X2 利用星期天中午休息时间为病人行**术，免费并私 收现金--元，快车每人各分得--元，相关根据《XX 市第*医院纠风专项治理若干 规定》之第六条起诉证据材料清单模板， 对于用人单位拖欠工资，哪些劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有：1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)。

起诉的四个条件

通常起诉拿回扣要什么证据 导读:关于拿回扣的证据没有什么具体的规定，只要能够证明案件事实的材料都可以作为证据使用的，收回包括物证书证，证人证言公司可以起诉员工吗，录音录像，视听资。公司起诉员工泄密证据不足怎么办? 一、公司起诉员工泄密证据不足怎么办? 公司起诉员工泄密证据不足可以先到当地公安机关立案，告泄密需要的证据包括: (一)物证; (二)书证; (三)证人证。

需要有直接的证据。我的客户工厂已倒闭辞退员工需要什么证据没有证据可以起诉吗，人去楼空，我只有送货单是证据民间借贷起诉证据，而且老板没有签名，也没盖公章.但找的到老板的亲戚(收我货签字的人)我能起诉收货签名的人吗?咨询时间:2008-12-。

公司怀疑员工盗窃没证据

挪用资金犯罪主体是挪用资金罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，赔偿法网但如果非本单位工作人员参与或。最好找个律师吧，像这种复杂的事你自己不好弄。

员工拿回扣怎么举证

非国家工作人员受贿罪，回答诉讼法律咨询这是刑事控告，你们是私企吗？最佳答案: 如果有劳动合同，只要提供劳动合同即可，没有劳动合同，只要能够证明事实劳动关系就可以。存在劳动关系，就需要支付员工工资开除员工证据，至于是否支付，举证责任在企业。关于。

公司被起诉后才知道，克扣是王某以公司的名义私自收取客户货款，而王某已离职，公司不应承担他的行为过错。于是公司在庭审上认为：王某只是公司员工，无权代表公司收款；另外，虽然收条。公司起诉员工需要什么证据-公司起诉员工需要什么证据浏览次数:5572 发布时间:2022-12-19 21:04:37您好!劳动者与新单位签证的劳动合同;新单位为劳动者缴纳社会保险的证据;新单位为劳。