工伤伤残怎么赔付6-六级工伤赔偿项目及计算方法

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二、6 级工伤伤残赔偿法律依据《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，套用享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补。工伤鉴定6级后怎么赔偿多少钱 导读:1、一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2173元×14个月=35714元。2、由用人单位按月支付伤残津贴，最新劳务标准为本人受伤前工资的60%支付。

工伤赔偿怎么算

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六级伤残工伤赔偿标准

6级工伤伤残赔偿标准是职工工伤赔偿医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付七级伤残大概赔偿多少，千万行业租赁时间信息原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提。6、医疗期工资（单位支付）：职工需要暂停工作接受工伤医疗的，看看在停工留薪期内，合同原工资福利待遇不变，政务应由所在单位按月支付。三、工伤致残的赔偿标准 1、一次性伤残补助金：一级伤残。

工伤伤残怎么赔付标准

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工伤6级伤残可赔多少钱 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。 3工伤伤残等级赔付标准，快车免费一键协议模板考试资料文档 见《工伤保险条例》 第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的轻微工伤一般怎么赔偿九级工伤一般赔偿多少伤残六级怎么赔偿，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残。