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公司搬迁无固定期限上海赔偿细节

浏览次数:3387 发布时间:2022-12-19 09:54:19

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你好 如果超过劳动合同约定搬迁范围 按工作年限补偿 在此单位工作一年补偿 一个月的工资 。满足以下条件之一的,一般应当签订无固定期限劳动合同:1、连续工作满十年;2、连续订立两次固定期限劳动合同。

上海工厂搬迁多远才有赔偿

请问公司搬迁劳动合同有固定期限和无固定期限是怎样赔偿? 登录后才可以发表评论哦~请 登录 或注册 上林 2016-10-25 12:51 回复 赞(0) 2楼 一年一个月工资补偿。郭小平律师 立丰(上海)律师事务所 因公司搬迁无固定期限劳动合同解除赔偿 律师回复:如果有证据证明公司确实搬迁了,你可主张补偿金。 2022-12-19 15:48:50 律师。

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