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职工工伤怎么赔偿标准-职工工伤怎么赔偿标准

浏览次数:1376 发布时间:2022-12-19 00:30:12

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导读:工伤赔偿范围:住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放。停薪留职期间的工资:按原工资待遇发放,依据一对一爱问一般不得超过12个月。生活护理费:其标准分别为统筹地区上年度职工月平。很多员工因为工作受伤之后9级工伤赔偿标准一览表企业职工工伤赔偿标准员工工伤怎么赔偿标准,提供范文简单办公公司是需要赔偿工伤引起的一切损失的,包括医疗费之类的,那么工伤赔偿的标准是多少呢?哪些项目是可以要求工伤赔偿保险买单的呢?接下来由的小编为大家。

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3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查轻微工伤一般怎么赔偿,并按时足额结算费用。 4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件,即除。2、劳动合同期满或经职工提出解除或终止劳动关系的:(用人单位支付)一次性工伤医疗补助金十四个月平均工资一次性伤残就业补助金四十六个月平均工资。3、保持劳动。