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第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前。
30天内要签订。解答于:2022-12-19 10:40:16有用0咨询我章敏律师地区:北京-北京咨询电话 自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳劳动合同在多久之内必须签订?必须要签书面劳动合同吗,更多不签书面劳动合同会怎样?订立劳动合同需要什么条件,劳动合同应具有哪些条款?怎样续签劳动合同,不予续签劳。