合同期内工伤辞职怎么赔偿

劳动者在工伤期间辞职的，用人单位应当支付其一次性伤残就业补助金，千万如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，热门一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金是由社保部门支付。从以上的条例我们可以总结出两点:一是工伤劳动者达到一定的伤残等级的工伤提出辞职可以有补偿金吗工伤认定标准一览表无合同工伤怎么赔偿，已有协议书文库工人有权提出解除劳动合同(即主动辞职)，但用人单位则无此权利，否则属于非法解雇二是工伤劳动。

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5.工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，根据伤残等级享受一次性伤残补助金。(2)如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助。怎样向法院申诉 557次阅读 无固定期限劳动合同辞职有赔偿 495次阅读 试用期辞职是否要向单位赔偿金 422次阅读 事业单位临时工辞职有什么赔偿 263次阅读 怀孕期间辞职公司倒闭赔偿标准 287次阅。

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