劳动合同没到期辞职没有提前多久-劳动合同期限没到可以辞职吗

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╯▽╰ 合同到期了签劳动合同可以辞职吗，如果员工不续签，要看具体情况：

1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的劳动合同到期辞职申请，“试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第二十一条在试用”。

法律虽然直接规定了劳动者享有单方面的劳动合同解除权，海量免费但是根据劳动合同法第三十七条的规定，为了兼顾用人单位的利益，所以劳动者单方面解除劳动合同是需要一定的程序的签订劳动合同没到期可以辞职吗，这个辞职没有到期的劳动合同是可以辞职的劳动合同不到期辞职，但是必须要提前一个月给单位说明情况，或者是与用人单位双方协商解除，那下面就来听听小编的看法。劳动合同对于劳动者来说是不陌。

劳动合同期限没到可以辞职吗

＞▂＜ 《劳动法》第31条规定了劳动者“提前30天”与“书面通知”的义务劳动合同没到期辞职要扣违约金吗，协议回答知道保证用人单位有充分的准备时间，签了在劳动者辞职前招聘、雇佣新的员工来完成交接工作和接替工作，不可以，一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位。